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Workation, alternar vacaciones y trabajo está conquistando cada vez más a quién trabaja desde casa

Querid@s WuBookers:

Desde hace más de un año hablamos cada vez más de workation: una forma ágil de trabajar que combina el trabajo inteligente y las vacaciones. Una forma de fomentar el descubrimiento de destinos más o menos conocidos y de trabajar de forma remota en lugares fuera de lo común. El fenómeno estalló este invierno en Canarias y en el resto de España: no solo bloggers e influencers, sino también muchos nómadas digitales y smartworkers han decidido compaginar trabajo y relax en este paraíso. Una tendencia internacional: solo piense en cómo en Japón, desde hace algunos meses, el gobierno ha promovido el sistema de «vacaciones – trabajo» como una forma de apoyar a las zonas rurales para que sean más alcanzable que de otra forma se habrían visto sin turismo debido al Covid-19.

¿Se mantendrá esta nueva tendencia? ¿Y cómo aprovecharlo para aumentar tus reservas?
¡Te lo contamos!

Vacaciones – trabajo: toda una tendencia

El trabajo desde casa después del confinamiento ha crecido exponencialmente y, con él, nuevas formas de vivir y viajar. El workation está creciendo y así lo revela el estudio del «Centro Studi Italianway«, empresa que opera en el mercado italiano de alquileres vacacionales (desde una noche hasta 12 meses), que ha demostrado cómo hasta la fecha el 35% de los 43 mil noches reservadas (frente a las 445 mil noches reservables actualmente en el portal de la empresa) desde el 1 de enero de este año hasta el 15 de abril tiene como finalidad el trabajo vacacional: la duración media de las estancias es de 19 noches con un presupuesto medio igual a 3.243 euros para toda la estancia, correspondiente a una tarifa media de 170 euros por noche. El año pasado el porcentaje fue del 20 por ciento.

¿Qué buscan los que quieren trabajar en vacaciones?

En primer lugar, una buena conexión web. Requisito previo para un trabajo sin problemas en todas partes.
Evidentemente, esto no es suficiente para atraer a los trabajadores vacacionales.
La investigación muestra que los apartamentos más buscados y reservados para este tipo de turistas son amplios, espaciosos, con áreas privadas al aire libre (jardines vallados para que los hijos o hijas jueguen de forma segura, tal vez mientras sus padres trabajan, terrazas o patios), al menos tres habitaciones separadas (sin sofás cama), espacios verdes al aire libre, si es posible con horno o parrilla para organizar cenas, y por supuesto parking. Mejor si es privado, para no tener el estrés de buscarlo al regresar de algún viaje post-laboral para descubrir la zona.

¿Cómo aprovechar esta tendencia?
5 elementos para tener en cuenta.

  • Área exterior equipada
    Como hemos indicado, quien reserva para trabajar en vacaciones aprecia especialmente los espacios exteriores. Por lo tanto, es importante organizar el jardín o la terraza equipándolas con mesas y sillas, de modo que también sea posible trabajar al aire libre. A menudo, estos trabajadores se mueven con sus familias, así que mejore su espacio verde e incluso pon algunos juegos para los más pequeños.
  • Optimiza descripciones y fotos
    Si has realizado cambios significativos en las instalaciones para acomodar mejor a estos trabajadores, no hay mejor manera de comunicarlo con nuevas fotos, que se incluirán en el sitio y en los anuncios. No debemos subestimar los textos y unas nuevas descripciones. Comunicar que su propiedad es el lugar perfecto para unas vacaciones de negocios que satisfagan las necesidades de los smartworkers y sus familias siempre es una buena decisión.
  • Anunciate en las OTA adecuadas
    Hay agencias de viajes online como Booking.com y Airbnb que incluyen base de datos de empresas , lo que le permite promocionar su alquiler vacacional para ese tarjet. Será mucho más fácil y rápido para los smartworkers encontrar el alojamiento adecuado.

¿Qué hacer ahora?

La mayoría de los trabajadores inteligentes utilizan plataformas de alquiler vacacional para encontrar nuevos espacios para trabajar y reubicarse temporalmente.

Por eso es importante tener un sistema de reservas claro y fácil de usar. ¿Has probado ya Zak Mini Sites? Puedes crear un sitio web en unos pocos clics para tu hotel, B&B, casa de vacaciones, directamente desde Zak, nuestro software de gestión en la nube que también ofrece Channel Manager y Motor de reservas en una única interfaz.

Para que puedas entender las posibilidades que ofrece el nuevo paquete, Zak Mini Siti será gratuito durante unos días más, hasta el 1 de septiembre de 2021.

Sobre WuBook:

Ayudamos a los clientes a acceder fácilmente a las mejores tecnologías del sector turístico para hacer crecer su negocio.

PMS – CHANNEL MANAGER – BOOKING ENGINE para hoteles, B&B, hostales, casas de vacaciones y pisos.
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